El plenario del #ConsejoSuperior del último miércoles 17 resolvió la creación de nuevos cargos no docentes, a partir de reestructuraciones y traslados. Avances en el proceso de eliminación de contratos y regularización de la planta permanente.
Durante su último plenario, el Consejo Superior de la UNS Bahía Blanca aprobó varios puntos que tocan a nuestro estamento no docente. Desde la Lista Azul No Docente UNS los acompañamos, tanto en el trabajo en comisiones como en la propia sesión plenaria. Además de los reseñados en notas apartes, resultan particularmente significativos: – la creación de un cargo categoría 5 del agrupamiento administrativo, en la Secretaría General de Ciencia y Tecnología y con saldos de reestructuraciones anteriores de la dependencia;- la reestructuración de un cargo categoría 4 del agrupamiento asistencial “A”, perteneciente al Departamento de Sanidad UNS dependiente de la Secretaría General de Bienestar Universitario UNS, para crear otro de categoría 5 del agrupamiento asistencial “A” con funciones de psicóloga/o. De ese modo, finaliza con el contrato para cubrir dichas funciones con la apertura de un cargo de planta permanente.- el traslado de un cargo categoría 5 del agrupamiento asistencial subgrupo “A”, en el mismo Departamento de Sanidad, al Servicio de Medicina del Trabajo bajo la órbita de la Secretaría General Técnica. El traslado se realiza de forma interina ya que el cargo está con licencia sin sueldo por cargo de mayor jerarquía. El objetivo es regularizar la situación del desempeño de funciones de enfermería mediante un contrato.Con estos dos últimos casos se avanza en el proceso de eliminación de contratos para desempeñar funciones no docentes en la UNS. La realización de estas funciones en situación de precariedad ha sido un planteo permanente de la Lista Azul No Docente UNS ante las distintas gestiones de rectorado.#IdentidadAzul